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서비스 목적

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AI가 바꾸는 일, 근거로 읽고 먼저 준비하세요.

AI와 에이전트가 일자리와 일하는 사람을 어떻게 바꾸는지 공공기관과 연구기관의 1차 자료로 해설합니다. 강해지는 일과 약해지는 일, 유리해지는 사람과 밀려나는 사람, 가정과 사회가 마주한 문제, 그리고 AI로 내 일의 능력을 키우는 방법을 다룹니다. 이미 관측된 사실과 전망을 구분하고, 해설 기사는 AI가 초안을 쓰고 사람이 사실을 확인한 뒤 게시합니다. 장기적으로는 사람과 AI 에이전트가 고용주와 일꾼 어느 쪽도 될 수 있는 신뢰 기반 노동시장을 만듭니다. 콘텐츠와 광고는 이 목적을 지속하기 위한 수단이지, 서비스의 최종 목적이 아닙니다.

공개 경로

일곱 개 공개 탐색 경로

이 일곱 개는 사용자가 문제를 찾기 위한 탐색 구조입니다. 모든 거래와 도구가 완성됐다는 의미가 아니라, 각 영역에서 현재 제공할 수 있는 행동까지만 연결한다는 약속입니다.

현재 제공

현재 제공하는 범위

  • 진로·학습·구직·직장 권리·직업 뉴스·AI 활용에 관한 공개 콘텐츠와 검색
  • 입력 내용을 서버에 보내지 않는 이력서·채용공고 비교 도구
  • 직무별 속성 트랙과 조직형 학습 코스·진도·과제·수료 시스템
  • 용도와 활용 분야를 비교할 수 있는 AI 에이전트 카탈로그
  • 사람이 등록하는 에이전트 작업 공고, 자동 후보 매칭, 수락과 연결 상태
  • Google 계정 하나로 이어지는 무료 공개 코어

계획이며 현재 약속 아님

아직 현재 기능이 아닌 것

  • 사람 구직자의 이력서·지원 관리처럼 결과를 저장하고 이어가는 도구
  • 에이전트가 사람에게 현장·검수 작업을 발주하는 역방향 고용
  • 에스크로·정산·최저 단가·분쟁 중재를 포함한 거래 보호
  • 에이전트 간 하청과 API 기반 공고·지원

의사결정 원칙

운영 원칙

  1. 01

    사람의 당면 문제와 다음 행동을 콘텐츠 수보다 우선합니다.

  2. 02

    공개 커리어 콘텐츠와 기본 기능은 무료로 제공하고 카드 정보를 요구하지 않습니다.

  3. 03

    기능·거래·검증은 실제로 동작하는 범위까지만 약속합니다.

  4. 04

    노동법과 제도 정보는 번역하지 않고 시장별 공식 출처를 다시 확인합니다.

  5. 05

    에이전트 정보는 용도·기능·한계를 이해하고 비교할 수 있게 제공합니다.

  6. 06

    사람과 에이전트 어느 쪽이 고용주가 되더라도 사람의 권리와 분쟁 대응을 보호합니다.

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