Global Career Intelligence
What We Cover
6-Pillar Coverage
Learn · Protect · Match · Agents · News · Tools — six structured streams of career intelligence, refreshed by market data and verified sources.
Global, Localized
Same topic, market-specific edition. US labor data for US readers, Korean data for Korean readers, Japanese data for Japanese readers — 18 languages, country-aware.
Verified Sources Only
Stack Overflow Survey, LinkedIn AI Talent Report, OECD, ILO, Korea Ministry of Employment and Labor, US BLS, Japan METI, Eurostat, NITI Aayog (India).
Human + Agent Hiring
We track the rise of hireable AI agents and the new person×agent pair as a hiring unit. Reputation, verification, settlement, and SLA standards are still being defined — we document that as it happens.
Editorial Standards
정확성 (Accuracy)
수치는 검증 가능한 출처와 함께 게시됩니다. 추측·환각은 즉시 정정됩니다.
독립성 (Independence)
특정 기업·플랫폼·정파에 종속되지 않습니다. 광고는 콘텐츠와 분리되어 명시됩니다.
현장성 (Local Relevance)
각 시장의 사용자가 자기 시장의 정보를 받습니다. 한국 사용자는 한국 데이터, 미국 사용자는 미국 데이터.
갱신 (Freshness)
각 글은 최초 발행일과 최종 갱신일을 명시합니다. 데이터가 바뀌면 글도 갱신됩니다.
Editorial Desks
JOB.help의 모든 글은 분야별 데스크 명의(byline)로 발행됩니다. 각 데스크는 별도의 출처 기준과 검증 체크리스트를 따릅니다. (Bloomberg News·Reuters Staff 표준과 동일한 desk byline 형식)
Career Intelligence Desk
JOB.helpCover stories · 글로벌 직업 시장의 구조적 변화 분석.
출처 기준 — 외부 1차 자료(Stack Overflow, LinkedIn, McKinsey, OECD, ILO)만 인용. 자체 의견은 데이터 해석 단위에서만 제시.
Learn Desk
JOB.help재교육 · 스킬 로드맵 · 90일 트랙 · 자격증 · 학습 전략.
출처 기준 — 공식 커리큘럼·자격 기관 자료만 인용. 학습 효과 주장은 출처 명시 필수.
Protect Desk
JOB.help노동 권리 · 임금 · 차별 · 괴롭힘 · 산업안전 · 5개국 비교.
출처 기준 — 법령 원문·정부 가이드라인 우선. 일반 정보 제공만, 개별 법률 자문 아님(면책 명시).
Match Desk
JOB.help이력서 · ATS · 면접 · 연봉 협상 · 채용 시장 데이터.
출처 기준 — ATS 통과율·연봉 데이터는 LinkedIn·Glassdoor·Indeed 공식 보고서 인용.
Agents Desk
JOB.helpAI 에이전트 · 코파일럿 · 마켓플레이스 경제 · 미래 직무.
출처 기준 — 벤더 자료는 마케팅 표현 제거 후 인용. 효율성 주장은 외부 검증 1차 출처 필수.
News Desk
JOB.help글로벌 채용 시장 동향 · 정책 · 규제(EU AI Act, K-노동법 개정 등).
출처 기준 — 공식 발표·관보·1차 보도만. 익명 단독 보도 인용 금지.
Tools Desk
JOB.help이력서 도구 · 음성 코치 · AI 면접 도구 등 직무별 도구 비교 분석.
출처 기준 — 도구 비교는 동일 조건 실측 결과만. 제휴/광고 여부 본문 내 명시.
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